Как да убедите шефа си да ви позволи да работите дистанционно

Работата при гъвкави условия на труд, извън офиса, а от вкъщи например, спестява не само времето за пътуване, но и облекчава натиска върху професионалния и личния живот.

Все по-често това е практика, която се разпространява най-вече в софтуерните компании, които могат да бъдат ръководени почти изцяло виртуално. В същото време има фирми, които категорично забраняват на служителите си да работят дистанционно (дори това да е възможно) и очакват от тях всеки ден да ги виждат на бюрото в офиса.

Добрите работодатели обаче започват да имат все по-либерално мислене в това отношение, осъзнавайки, че някои професии, особено по-творческите, изискват известна свобода.

Ако не сте служител в компания, която предлага по-гъвкава схема на работа и имате предубеден шеф, който иска да ви вижда всяка сутрин в офиса, все пак можете да опитате да го убедите, че дори да не ви вижда лице в лице, вие пак ще си свършите задълженията съвестно. Защо да не го накарате да разбере, че можете да му вършите същата работа и от разстояние, само че ще сте много по-удовлетворени и доволни от фирмата, за която работите. Ето и как да го убедите:

1. Бъдете продуктивни. Гъвкавото работно време и дистанционният начин на работа, не могат да бъдат извинение, за това, че се бавите с някакви срокове, точно обратното. Предполага се, че щом не сте загубили време за идването до офиса, то значи разполагате с половин-един час повече от останалите си колеги. Ето защо е важно да се утвърдите като съвестен и надежден служител, ако искате да получите привилегията да не ходите всеки ден до офиса.

2. Подчертайте предимствата на дистанционната си работа. Ако изразите желание да работите за фирмата си дистанционно, то ще трябва да разсъждавате от гледна точка на интереса на дружеството, а не от своя собствен. Така че вместо да кажете, че се нуждаете от почивка от офис клюките, то може да отбележите пред шефа си, че двата часа, които иначе губите за пътуване до работното място, могат да бъдат посветени на работа. Освен това ще работите с личния си компютър и няма да имате нужда от служебен автомобил, например.

3. Бъдете достъпни. Технологиите улесняват това. Така че винаги вдигайте служебния си мобилен телефон, отваряйте редовно служебната си електронна поща и не се „покривайте“ от работодателя си в обедните часове на деня. Шефът ви не трябва да се чуди къде точно се намирате и да се съмнява, че вместо да работите, сте отишли да покарате колело, например.

4. Влезте в крак с новите технологии. Трябва да държите документите си в Dropbox например, така че да можете да ги намирате и да ги отваряте от всеки компютър и от всяко мобилно устройство, без значение къде се намирате. Други ценни инструменти са приложенията Cloud и Evernote (за синхронизиране на текст, графики и др.). Те ще ви направят продуктивни и ще ви позволят да преминавате от едно работно място на друго, без изобщо да липсвате на шефа.