Получавате поредния отказ от компанията, в която кандидатствате за работа или по-лошо – пълно мълчание. Вярно е, че живеем в тежки времена, че има десетки хиляди безработни и се борите с много кандидати за една позиция, но защо никой не ви обръща внимание?
Вместо да търсите причината навън, може би трябва отново да прегледате CV-то си и да си отговорите на няколко въпроса.
Наистина ли искате работата, за която кандидатствате?
Колкото и да пудрите мотивационните си писма и CV-то си, ако кандидатствате просто да закърпите бюджета си, това си личи. Работодателите и HR-ите вече не гледат просто автобиографията ви, а често ви търсят и в LinkedIn и други социални пространства, където да получат повече информация и обратна връзка за вас и професионалния ви опит. Понякога това, което им изпращате и впечатленията им за вас не съвпадат и липсата на ентусиазъм от ваша страна е повече от видима.
Какво не ми е наред?
Може би CV-то ви не е наред. Ако не получавате никаква обратна връзка от потенциални работодатели, по-добре проверете адреса, телефона и имейла си за грешки. Консултирайте се с експерти и за формата и информацията в автобиографията ви, така че тя да изглежда максимално привлекателна. Ако ви посъветват да разширите познанията си в някоя сфера, не се колебайте, а се запишете на допълнителен курс, който да повиши квалификацията ви и възможността ви да си намерите работа.
Колко се стараете?
Ако търсенето ви на работа се изявява единствено в това да пускате от време на време по някое CV онлайн в сайтове за набиране на персонал, то не се чудете, защо не ви се получава. Наистина времената са трудни и трябва да положите повече усилия. Пишете директно на компаниите, от които се интересувате. Пишете и прозвънете големи HR фирми, които да ви помогнат в търсенето на желаната позиция. Говорете с близки и познати, така че да са наясно с вашето положение и с намеренията ви към конкретни професии. Дори посетете някое бюро за безработни, не знаете откъде може да изникне възможност!
Коментари